Het nieuwe, strengere re-integratiebeleid voor langdurig zieken: wat betekent dit voor uw HR-beleid?
Beschrijving
De regering-De Wever voert grondige hervormingen door in het arbeids-en socialezekerheidsrecht en verstrengt het re-integratiebeleid voor langdurig zieken aanzienlijk. Deze maatregelen zullen een grote impact hebben op het HR-beleid van organisaties.
Tijdens deze halve dag workshop krijgt u een helder, praktijkgericht overzicht van de hervormingen en hoe u ze vertaalt naar concrete HR-acties. We werken interactief met realistische cases rond het spanningsveld tussen discriminatierecht en re-integratie, en reiken praktische handvaten aan die de re-integratie van langdurig zieken vlot doen verlopen én uw organisatie maximaal beschermen tegen inefficiëntie en juridische vorderingen.
Voor wie?
HR-managers en personeelsverantwoordelijken in (overheids)organisaties, lijnmanagers en directieleden die betrokken zijn bij personeelsbeheer.
Programma
- Impact van de nieuwe maatregelen:
- Snellere start en opvolging van arbeidsongeschikte werknemers
- Responsabilisering van werkgevers, werknemers en artsen
- Hervorming re-integratietraject
- Wijzigingen beëindiging medische overmacht
- Waarom (ook) discriminatiewetgeving cruciaal is bij langdurige afwezigheden
- Handvaten voor het correct beoordelen en documenteren van redelijke aanpassingen. Welke aanpassingen zijn ‘redelijk’? Hoe maak je deze inschatting en wat zegt de rechtspraak?
- Het belang van een strategische dossieropbouw
Lesgevers
Sam De Voogt is actief als senior advocaat aan de balie Brussel binnen het kantoor Eubelius. Mr. De Voogt bouwde een ruime expertise op in allerlei facetten van het arbeids- en socialezekerheidsrecht, en heeft inmiddels een ruime expertise opgebouwd rond tewerkstelling in de publieke sector.
Morgan Dhanyns is actief als advocaat aan de balie Brussel binnen het kantoor Eubelius waar zij zich voornamelijk toelegt op geschillen die betrekking hebben op zowel het discriminatierecht als de bredere welzijnsreglementering.
Opmerkingen
Praktisch:
- Wanneer? De opleiding vindt plaats op 23 maart 2026 van 9u-12u.
- Toegang? Universiteit Gent - Faculteit Economie & Bedrijfskunde – Campus Tweekerken – Tweekerkenstraat 2, 9000 Gent.
- Inschrijvingsgeld: 125 €
Inschrijven kan tot één week voor de desbetreffende opleiding.
Inschrijvingen kunnen uitsluitend via dit platform, tot uiterlijk één week voor de dag van de desbetreffende sessie worden geannuleerd. Daarna blijft bij annulering het volledige inschrijvingsgeld verschuldigd. Een verhinderde deelnemer kan zich steeds door een collega laten vervangen. De academie kan de opleiding steeds verplaatsen of annuleren wegens een beperkt aantal deelnemers.
Verwante cursussen
Schrijf je hier in
Het nieuwe, strengere re-integratiebeleid voor langdurig zieken: wat betekent dit voor uw HR-beleid? - 23/3/2026
Inschrijven kan tot één dag van de desbetreffende sessie. Inschrijvingen kunnen uitsluitend via dit platform, tot uiterlijk één week voor de dag van de desbetreffende sessie worden geannuleerd. Daarna blijft bij annulering het volledige inschrijvingsgeld verschuldigd. Een verhinderde deelnemer kan zich steeds door een collega laten vervangen. De academie kan de opleiding steeds verplaatsen of annuleren wegens een te beperkt aantal deelnemers.