Alternatieve verloningsvormen in de social profitsector (voorinschrijvingen)
Beschrijving
In de strijd om talent hebben werkgevers in de social profit heel wat mogelijkheden om bestaand talent te behouden en nieuwe medewerkers aan te trekken.
Zowel de groepsverzekering als de hospitalisatieverzekering zijn daar goede voorbeelden van.
Dit seminarie gaat na hoe deze twee verzekeringen helpen om medewerkers in de social profit te motiveren, aan te trekken en te behouden. Er wordt ook ingegaan op de aandachtspunten van deze verzekeringen, die in verkoopsgesprekken door verzekeraars zelden of nooit worden aangekaart. En er worden praktische tips tot aanpak meegegeven.
Doelgroep:
Werkgevers in social profit bedrijven
Voorkennis
Er wordt geen voorkennis verwacht van de deelnemers.
Docent
De opleiding wordt geodceerd door professor Gerrit Van Daele. Prof. Van Daele is verbonden aan de vakgroep algemene economie van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde.
Programma
* Inleiding
- Hoge loonkost in België
- Het imago van de werkgever bij werknemers
* De zorgende werkgever in social profit
* Identiteit als werkgever in de war for talent
* Verloning: cash of toch iets anders?
* Alternatieve verloning
- Groepsverzekering als alternatief voor social profit bedrijven
- Hospitalisatieverzekering als alternatief
* Vergelijking en optimalisatie van verloningssystemen
* Praktisch: hoe pak ik dit aan als werkgever
* Vragenkwartier
Opmerkingen
Voor deze opleiding werken we met een systeem van voorinschrijvingen. Bij een voldoende aantal inschrijvingen gaan we op zoek naar een geschikte datum en brengen we de deelnemers daarvan op de hoogte. De studiedag zal ingericht worden voor een halve dag (9u - 12u30) met een pauze.
Voorinschrijven kan via volgende link.
