Greet Van Hoye is professor HRM aan de UGent en copromotor van het onderzoeksconsortium UGent@Work. Ze bestudeert hoe organisaties de beste mensen kunnen aanwerven en hoe werkzoekenden de beste job kunnen vinden. Ze is een internationale autoriteit op het onderzoeksdomein van employer branding. Haar onderzoek werd ruim gepubliceerd, zowel in toonaangevende wetenschappelijke tijdschriften als in boeken, HR tijdschriften, blogposts, en persartikels.
